Chacune et chacun a sa place dans
la Société et dans les sociétés.
Avec FERGUSS, votre potentiel a de l’avenir.
Recruter Former
Nos marques
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Créé en 1992, FERGUSS Potentiel assure la gestion & le développement de Groupements d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification.
Votre entreprise recherche régulièrement des profils difficiles à sourcer ? Notre offre Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification (GEIQ) représente un outil performant de sourcing pour votre marque employeur. Elle propose une solution globale : de la promotion de votre entreprise à la fidélisation en CDI en passant par l’intégration, la formation et l’accompagnement.
Plus de 70% des salariés GEIQ intègrent les entreprises adhérentes en CDI.
Notre leitmotiv : la motivation suffit pour un recrutement efficace et pérenne ! -
Créé en 1999, FERGUSS Académie développe une véritable expertise dans la formation pour les secteurs de la logistique et de l’industrie.
Vous souhaitez réussir l’intégration des nouveaux entrants ou être accompagné dans la montée en compétence de votre personnel fidélisé ?Parce que chaque personnalité est unique, FERGUSS ACADEMIE construit un parcours individualisé et sur-mesure pour chaque apprenant. Notre mission est de renforcer l’employabilité et la pérennité des parcours, en valorisant l’évolution professionnelle sur le long terme. Notre credo ? C'est en faisant qu'on apprend le mieux ! FERGUSS ACADEMIE mise sur l'innovation pédagogique pour (re)donner l'envie d'apprendre, pour préparer l'évolution des métiers et pour former presque partout.
Vous souhaitez être accompagné dans la mise en place de votre gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ? Nous sommes là pour vous !
Nous vous offrons des dispositifs de positionnement et d’évaluation à destination des salariés et des demandeurs d'emploi. Ainsi au travers d’outils informatisés, simples et ludiques, vous bénéficiez en temps réel, de résultats objectifs, clairs et précis. -
Créé en 2003, FERGUSS Missions offre aux entreprises un soutien dans leurs recrutements.
Vous souhaitez intégrer des collaborateurs que ce soit en CDI, CDD, contrat en alternance, stage ? Notre offre placement permanent est la solution opportune !
Parce que le CV, l’expérience et la formation ne sont que des critères, nous vous proposons notre solution de recrutement prédictif pour identifier les personnalités les plus en adéquation avec le métier, votre style de leadership et votre culture d’entreprise.
Vous souhaitez faire face à un surcroît d’activité, un salarié absent ?
Le travail temporaire est la solution adaptée.
Vous pouvez être serein, nous gérons le recrutement, la délégation du salarié intérimaire et assurons l’intégralité de la gestion administrative (contrat de travail, fiche de paie, etc…). Vous pouvez vous concentrer sur le plus important, votre cœur de métier.